- Over ons
- Feiten en cijfers
![]() |
![]() |
|
Solvabiliteit % | Netto resultaat | |
188% | € 31 miljoen | |
+15% | +358% | |
(2020: € 173%) | (2020: € -12 miljoen) | |
![]() |
![]() |
|
Beleggingen* | Technische voorziening* | |
€ 2,7 miljard | € 2,5 miljard | |
-6,9% | -7,4% | |
(2020: € 2,9 miljard) | (2020: 2,7 miljard) | |
![]() |
![]() |
|
Bruto Premie-inkomen | Bedrijfskosten | |
€ 114 miljoen | € 19 miljoen | |
+6,5% | -24% | |
(2020: € 107 miljoen) | (2020: € 25 miljoen) |
* Betreft cijfers op basis van Solvency II
2021 op hoofdlijnen
- OG stelt over 2021 € 5 miljoen beschikbaar voor winstdeling.
- 2021 was een succesvol jaar in de overgang naar een Onderlinge voor de tweede levensfase.
- OG lanceerde producten zoals Zilverhuis hypotheek en de vernieuwde Onderlinge Lijfrente.
- Ondersteuning (hypotheek)adviseurs geïntensiveerd onder andere met opleidingen en webinars.
- De nieuwe koopsomomzet is van € 27 miljoen gestegen naar € 40 miljoen.
- OG heeft Woonz.nl overgenomen en haar propositie rond wonen en welzijn voor senioren versterkt.
- In de week tegen eenzaamheid organiseerden wij diners voor senioren.
Meer weten? Lees het volledige Jaarverslag of het Verkorte Jaarverslag.
Cao voor het verzekeringsbedrijf
De werknemers van Onderlinge ‘s-Gravenhage vallen onder de cao voor het verzekeringsbedrijf. De beloningssystematiek stemt overeen met de geldende wet- en regelgeving.
De Algemene Vergadering stelt het bezoldigingsbeleid vast. De Ondernemingsraad heeft daarbij een adviserende rol. Aan de directie wordt geen variabele beloning toegekend.